张瑞敏名言( 五 ) _问人人知识网

122、生产一代研制一代构思一代。
123、一个企业要永续经营首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远才有用户社会对企业的回报才能保证企业向前发展。——张瑞敏
124、能者上庸者下平者让。谁砸企业的牌子企业就砸谁的饭碗。
125、人人是人才赛马不相马给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
126、核心竞争力是什么？我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的潜质。
127、与狼共舞务必自我成为狼而且变成“超级狼” 。
128、有价值的定单是企业发展的永恒的主题企业要发展务必有定单而且是有价值的定单。
129、高层管理不等于高高在上。
130、说了不等于做了；做了不等于做到位了。
131、不是正因有些事情难以做到咱们才失去了斗志而是正因咱们失去了斗志那些事情才难以做到。
132、只有淡季的思想名人名言没有淡季的市场。
133、没有市场定单的管理者就是不好管理的管理者；没有市场定单的员工就是不干工作的员工职责不在员工身上而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。
134、干部怎样对待问题？要%地落实职责即“见数也见人”的原则。每个%的问题都能够转化为%的职责%的职责人。
135、卖信誉而不是卖产品。
136、有缺陷的产品等于废品。
137、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“咱们唯一害怕的只是咱们自我” 。
138、顾客的难题就是咱们开发的课题。
139、在新经济时代什么是克敌制胜的法宝？第一是质量第二是质量第三还是质量。
140、求人不如求己。
141、只有自我才能打倒自我。
142、“日事日毕日清日高”的OEC管理模式其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理做到“日清日毕日清日高”每一天的工作每一天完成而且每一天的工作质量都有一点儿 %的提高。日事日毕解决基础管理问题；日清日高解决速度问题。
143、干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。
144、质量一次就做对。
145、在别人否定自我之前先自我否定。
146、SBU具体的体现就是速度和创新。
147、对员工忠诚员工反过来就会对你忠诚；对员工负责员工反过来就会对你负责。