张瑞敏名言( 四 ) _问人人知识网

92、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。
93、要给用户意想不到的惊喜。
94、坚持每一天提高%天工作水平就能够提升一倍。
95、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
96、观念创新就是目标创新目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标并用创新的办法实现它。
97、世界上最无价的东西是人心要赢得别人的心只有拿自我的心去交换。
98、没有十全十美的产品但有百分之百的服务。
99、永远比对手快一步。
100、抓反复反复抓抓重点抓提高。
101、世界上最无价的东西是人心要赢得别人的心只有拿自我的心去交换。
102、求才识才容才用才培才育才护才将才“八才” 。企业务必关心人明白人尊重人爱护人即把人当作“人”而非“非人” 。
103、企业家只有两只眼睛不行务必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理最大限度地调动员工用心性；另一只眼睛盯住市场变化策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策以便抓住机遇超前发展。
104、管理无小事“天下难事必作于易；天下大事必作于细。” 老子所言可谓“成也细节败也细节” 。
105、下棋找高手。转载请保留。
106、事前反复研究慎之又慎；一旦做出决策务必坚决执行不容含糊。
107、否定自我创造市场。即赶在别人之前否定自我。
108、监控就是爱护委任就是信任。
【张瑞敏名言】109、企业性命之树的土壤是用户。
110、没思路的领导不想互动没控制力的领导不敢互动。
111、在位要受控升迁靠竞争届满要轮换末位要淘汰。
112、市场永远不变的法则就是永远在变。“变易不易筒易”《易经》上这样说。
113、在互联网时代企业生存的关键是速度。
114、管理就是树立榜样。
115、市场比作一块蛋糕。咱们但是分地在现有市场抢占份额而是去另创造一个市场即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
116、没有定单就没有目标没有目标就没有工资。
117、咱们不是“居安思危”而是“居危思进” 。
118、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。
119、打价值战而不打价格战。
120、所有成功的企业务必有十分强烈的企业文化用这个企业文化把所有人凝聚在一齐。上百年的企业不知道有多少东西都变化了惟独它的企业精神百年不变这十分能够说明问题。因此企业文化就是企业精神企业精神就是企业灵魂而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的企业就永远存在。
121、智力比知识重要素质比智力重要觉悟比素质更重要。