新农合参合率均超过95% 。全镇共有2.58万人次，补偿金额达1384万元 。新农保参保3.3万人，完成率95.6% 。发放低保、五保人员生活费用逾200万元 。进取扩大就业，完成农村劳动力转移282人；组织农民工技能培训4期，召开现场招聘会3场；社会保险面扩大，新增企业养老保险18人、工伤保险22人、城镇居民医疗保险264人 。2014年出生448人，免费为全镇育龄妇女服务1.44万次 。
2014年全面落实社会治安综合治理各项措施，排查各类矛盾纠纷86起，调处率100%；调处成功85起，成功率98.8% 。基本实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”的工作目标 。成立一支由22名机关干部组成的民兵应急分队，统一着装，不定期进入村组主干道巡防保一方平安，并在2014年社会治安综合治理民意调查取得全县
第四全市第六的好成绩 。
以创立市级安全生产示范乡镇为契机，制作并发放《安全生产宣传手册》1.1万份到农户，先后开展学校安全、企业生产、公路客运、食品卫生、烟花鞭炮、加油站、网吧等专项检查整治行动 。全面落实安全生产“党政同责、一岗双责”制度和“联校、联村、联企”三项联系制度，实行党政领导班子带队检查安全生产，实现全镇全年安全生产事故零发生，成功创立市级安全生产示范乡镇 。
2014年，开展党的群众路线教育实践活动，走访2300余户，收集到各类意见提议340余条，针对收集的问题，逐一进行整改落实；“强基”工程持续深化，完成村委换届及行政村合并工作 。3月份全面完成26个村的支委换届工作及8个行政村合并调整，并组织新一届村支两委的培训工作；根据基层党组织分类定期标准，对27个村 居党支部进行摸底分析、分类定级，有针对性地提出改善提高措施；设立村 居党组织专项活动经费 。党建工作经费25元人年，列入镇财政预算，确保经费到位；党员管理不断加强，坚持党员发展标准，严格按照“2233”制，把好党员入口关 。建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制 。开展“千万帮扶”和“双联共建”活动，建立党员与困难群众“一帮一”帮扶体系，把党的关怀送给千家万户；强化干部作风，推进党风廉政建设 。在“村帐镇代管”的基础上，按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，成立村务监督委员会，完善和规范镇村财务管理工作 。
年鉴范文 五：
县发展和改革工作年鉴范文
规划调研：编制和落实年度计划 。县发展和改革局组织力量对上年度计划执行情景进行调研和分析，广泛听取各方面意见，科学编制出年度国民经济和社会发展计划，由县人民政府批转各乡镇、县政府各部门组织实施 。从全年全县国民经济和社会发展运行情景来看，各项指标基本实现预定目标，年度计划的科学性和指导作用得以充分体现 。

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