企业安全文化理念( 二 )

(一)企业安全理念(安全核心观念)
企业安全理念是安全文化的核心是员工群体安全价值观的综合体现。
企业安全观念文化个人认为应包括以下四个基本观点这四个观点能够作为安全观念的核心资料。
1)树立“安全第一、预防为主”的安全方针观
安全第一有两方面含义。一就是在生产管理组织过程中务必始终把“安全与否”作为一切工作的前提思考资料尤其是安全与其它方面有矛盾的时候务必首先解决好安全问题;二就是在方案审查、现场工序验收以及单位和个人的奖罚评比评优等各方面全面、切实落实“安全一票否决制” 。
预防为主的含义就是在可预料到的事故发生之前就应当采取措施消除各类危险因素。具体包括消除对策、防护对策、减弱对策三个层面。消除对策就是在设计阶段采取措施消除危险的根源;防护对策就是在危险不能消除时采取各种安全防护措施使它不能造成伤害;减弱对策就是在危险不能被彻底消除和有效防护时采取措施降低事故可能造成的后果。
2)树立“安全创造效益安全维护企业生产力、安全发展企业核心竞争力”的安全价值观(注：或倡导安全就是最大节约、事故就是最大浪费这种朴素的认识理念)
安全工作对于企业主要功能在于维护企业生产力为企业发展创造和谐稳定的内部环境。而稳定和谐的企业内部环境对于企业来讲这就是安全工作的效益性体现也是发展核心竞争力的需要。安全工作对于社会主要体现的是企业社会道义职责和法律职责的履行为社会发展营造一个和谐的人文氛围这是安全工作对于国家和社会的效益性体现。
3)树立“以人为本、依法管理、全员参与、持续改善”安全方法观
以人为本：一是要以保护人的生命安全为安全工作出发点;二是要以人为主要管理对象来开展工作以人为管理工作的落脚点。
依法管理：企业须按照国家有关安全法律、法规、规章和国家、行业安全标准来实施安全管理工作健全安全职责体系、制度体系。
全员参与：一是完善和落实全员安全职责制人人有责并得到切实落实;二是开展全员安全教育和安全培训;三是人人遵章守法做好自我安全防护。
持续改善：以系统安全理论为指导实施动态管理、系统管理循序渐进不断改善企业安全生产条件。
4)树立“安全只有起点、没有终点”的安全认识观在安全工作上要时刻持续危机感和使命感。安全工作是没有具体成果体现的尤其需要时刻持续危机感不能有松懈的时候要不断持续和增强安全生产忧患意识不断提高安全管理水平和改善安全生产条件做到警钟长鸣、持续进步。
2、企业安全核心观念的具体内涵与要求除了以上几个核心理念外尚能够比较全面地概述为以下具体的内涵和要求：