企业安全文化理念( 四 )

2、具体内涵与要求
安全职责明确化;安全目标具体化;
安全检查标准化;隐患整改五定化;定时刻、定措施、定人负责、定人跟踪、定奖罚)
安全学习经常化;安全宣传多样化;
安全监督群众化;奖罚评比公开化。
三、员工安全规范(安全行为文化)
1、员工安全行为规范(安全行为文化)
遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程
(或：遵章守法反对三违自我管理让安全成为习惯)
这是针对企业三个不一样层次的员工来表述的：对企业“安全管理三类人员”来讲应牢固树立“依法治安”的安全观念即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理做到企业安全管理不违法;对各级职能部门的管理人员来讲应牢固树立“执行安全技术标准、规程和履行安全职责”的观念即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工做到生产施工不违反各类施工规范和安全标准工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职责;对作业层工人应牢固树立“遵守安全操作规程”的观念既按工种和机械设备的安全操作规程进行作业工作中不违章作业。
每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度在工作中自律自己的行为做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;同时在日常工作中要结合工作发奋学习安全技术知识掌握安全技能透过自我管理逐渐养成良好的安全行为习惯。
2、具体内涵与要求
落实安全法规条例(安全三类人员)
执行国家、行业安全标准(技术管理人员)
履行安全管理职责(职能岗位人员)
学习安全技术知识(偏重现场管理人员、作业人员)
遵守安全操作规程(作业人员)
四、安全文化具体实施的对策
1、实施安全文化的前提首先企业层面应有一个明确的安全理念它是企业安全文化的理念核心。它必须程度上代表的是企业对外部社会和公众的安全承诺不是简单的安全口号所能概括。因此以正确的安全方针观、安全价值(思想)观、安全认识观、安全方法观来组成一个完整的企业安全理念并广泛发动宣传十分必要。发动宣传的重点在基层项目部要结合日常安全教育、交底和利用宣传栏、板报等向全体工程参建人员括业主、监理、协作单位员工宣扬我们企业的安全理念。
2、重视企业外在的安全形象建设。现场安全标志务必规范、设备外观持续清洁(如旧设备的外表重新刷漆)、作业场所平整卫生、物料和机具放置整齐有序安全网、安全栏杆、脚手架等贴合规范标准、作业场地无剩余物料、场地排水畅通(设沉淀池)等透过在具体工作上的规范化来逐步树立我们优良的企业安全形象。
五、关于具体推进安全文化的推荐及设想