企业安全文化理念( 五 )

1、实施安全文化应确保必要的资金。如各类安全宣传与教育、开展安全活动等应有必要的资金保证。如用于考试奖励、座谈会、设备外观及场所的美化、安全形象宣传、制作安全文化卡片等。
2、推荐编印安全常识和安全文化读本、安全文化理念读本或卡片、安全法规常识读本等资料以实用为主。发到每名基层作业工人。
3、用心开展以掌握安全知识和提高安全意识为主题的安全活动广泛发动工人参与。安全知识游圆、安全知识竞赛、岗位安全技术比武、安全合理化推荐(采用有奖)、危险源有奖辨识等创新形式调动工人参与用心性。如以“岗位安全技术比武”举例电焊工比武能够让几个人同时各焊一段焊缝由监理或项目总工、安全主任一齐做评委根据操作过程的安全性和最终质量状况等现场评出名次简单易行但收效很好电工比武也能够参考类似方法。以上仅为一例。
4、开展安全先进评比活动能够结合劳动竞赛展开或单独展开。
5、利用企业内部刊物每期保留必须版面宣传安全文化、安全知识等。较大工地也能够办项目部内部交流小报(有尝采用工人稿件) 。
6、开展违章者学习班教育形式、每周(月)将工地检查发现的违章人员进行集中教育一次注重提高教育质量。开工之初就应每周之后能够每月或不定期进行。透过这类活动能够掌握工地的“危险人群”便于发现屡教不改的个性顽劣人员予以勒令退场。
7、充分重视安全生产的硬件投入保证安全措施的落实。工艺技术本质安全、机械设备安全管理等需要基本的安全投入没有投入谈不上进一步改善。因此应建立安全专项基金(有的业主已明确了工程安全专项基金款项) 。安全专项基金的使用务必经安全员审核签字同意任何他人不得擅自挪用。
企业安全文化理念资料二：
如何提炼企业安全文化理念
提炼企业安全理念是企业安全文化建设工作的重要环节。企业安全理念的提炼是一项综合性和专业性很强的工作能否总结、提炼出的具有企业特色、贴合企业个性的安全理念对今后运用和发挥这些安全理念指导员工安全行为引领企业安全发展会产生长远的影响。
1、企业需要什么样的安全理念
我国企业对安全理念并不陌生从号召多年的“安全第一预防为主”、“隐患胜于明火”等到这天的“综合治理保障平安”等新形势下所倡导的安全口号。客观的讲这些都是一个国家、社会倡导的大安全观属于大范畴的安全理念。如果对企业安全理念的明白和建设仅仅止步于此就会容易将其僵化、口号化难于奏效。那么就究竟什么样的安全理念是企业所需要的呢？
一个好的企业安全理念就应是企业为适应国家安全发展促进社会和谐稳定反映所处地域、行业安全规范展现企业安全文化思想、安全管理历程及思路、员工安全行为保障企业安全生产综合运用与企业安全相关的管理、哲学、文化等要素而提炼的具有系统性、先进性、指导性、个性化的精炼语句。