3、重视班主任全员培训工作 ， 积极配合市局工作安排 ， 使每位班主任在规定的内容、学时上达到要求 ， 力求此项工作全面到位 ， 促进班主任队伍建设健康、有序发展 。
学校教师培训工作计划学校教师培训工作计划（3） |xx年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求 ， 结合学校实际 ， 以科学发展观引领教师教育工作 ， 努力提高教师自身的教育素质 ， 不断探索新课改的路子 ， 打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍 。特制定本学期的工作计划
一、指导思想
以党的 xx大 精神和科学发展观为指导 ， 以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心 ， 以健全培训制度和增强效果为主线 ， 全力提高我校教师的总体素质 。
二、工作目标和任务
学校采取 上联外挂 的培训模式 ， 积极完成上级组织的培训任
5务 ， 努力聘请名师来校讲座 ， 提高校本培训的质量 ， 完成16个校本培训学分 。努力做好第一轮校长培训、领雁工程 和山区骨干教师的培训 。加大继续教育的力度 ， 重视教师学历的再提高 。具体做到
（一）结合 教师素质年 活动 ， 全面提高教师素质
根据我校 教师素质年 活动实施方案 ， 重点做好以下几项工作
1、营造读书学习气氛 ， 激励教师阅读三本以上教育理论书籍 ， 认真书写读书评论或读后感 ， 提升自己的理论素养 ， 开展相关读书活动 ， 交流读书心得 。
2、积极完成 教师素质年 活动的八项内容 ， 把 教师素质年 活动融入到正常的学校管理和教师的教学中 ， 做好检查考核工作 。
3、教师积极开设教育教学博客 ， 通过博客平台 ， 交流思想 ， 提高写作水平 。
（二）、加快骨干教师、班主任培养 ， 加强教师队伍建设
1、制定骨干教师培养计划 ， 充分发挥教研组长、备课组长的学科带头人作用 ， 邀请瑞安教育部门的专家来校作专题讲座 ， 并开出公开课 ， 进行教学指导 ， 努力提高教学水平 。
2、加强对班主任培养对象的管理 ， 配合市局集中专题培训 ， 在校内让他们开出示范课 ， 做好专题讲座 ， 达到教师共同提高 。
3、开展师徒结对工作 ， 在带好年轻教师的同时 ， 提高自己 ， 达到教学相长的目的 。
（三）立足校本 ， 积极开展主题研讨活动
1、积极开展学校 四个一 活动（一次读书心得交流、一次课件

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