教师培优辅差教学工作计划怎么写?

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年 。作为教师,我们要努力探讨如何在英语教学中进行素质教育和培养学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础 。学生的智力发展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新英语课堂,就要切实抓好班级的培养补潜工作 。
一、思想方面的培优补差 。
1、做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性 。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等 。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导 。
2、定期与学生家长、班主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况 。
二、有效的培优补潜措施 。
利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导 。具体方法如下:
1、课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题 。
2、安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子 。
3、课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题”——拓广题 。满足不同层次学生的需要 。
4、优化备课,向课堂45分钟要质量,尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”做好培优补潜工作 。备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果 。精编习题,习题设计注意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化 。
三、在培优补差中注意几点:
1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁 。
2、专研教材、讲究教法,认真上好每一节课,上复习课时,把知识进行比较,把知识系统化,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、难点 。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性 。
3、对于学生的作业完成情况及时地检查,并做出评价 。不定期地进行所学知识的小检测,对学生知识的掌握情况进行及时的反馈,随时调整教学方案 。
四、重点对象及其特征
许多优生成绩发挥不稳定,时好时坏,关键还是基础知识掌握不牢固 。
根据上述情况,本学期计划做好以下工作: