（十三）、团结协作 ， 紧密配合 ， 加强沟通 ， 构成合力 。
1、7月14日 ， **市遭受百年一遇的洪涝灾害 ， 给项目公司也带了严重损失 。洪水当天晚上 ， 办公室接到保安电话 ， 迅速组织人员赶赴项目公司 ， 参加抗洪抢险 ， 搬运工程资料及固定资产 ， 一向奋战到深夜 ， 把公司损失降到了最低 ， 并在第二天的清洁工程中 ， 办公室人员也是不畏辛苦 ， 用心投入到清理工作中去 ， 并迅速联系当地防疫部门 ， 对公司范围内进行全面消毒处理 ， 对损坏的物件进行维修和更换 。办公室人员连续三天的辛勤工作 ， 为公司进入正常化办公加快了步伐 。在这次洪涝灾害中 ， 我部门刘辉表现突出 ， 以公司为家的精神得到了公司领导的充分肯定 ， 并为其颁发了突出员工奉献奖 。
2、在公司搬迁新办公楼的工作中 ， 办公室用心主动与各部门沟通协作 ， 做好搬迁前的所有工作 ， 安排好了新办公楼的装修布置 ， 桌椅配置 ， 网络、电话线安装 ， 以及相关有形化建等重要工作 。搬家工程中 ， 办公室顶着时间紧 ， 人手少 ， 在分管领导的指导下 ， 排好搬迁计划 ， 落实职责 ， 明确分工 ， 细分任务 ， 顺利完成了这次重要工作 ， 并未出现办公推迟、物品遗失等现象 。
二、20xx年工作中存在的不足与困难
20xx年以来 ， 办公室工作方面取得了必须的成绩 ， 这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分 ， 也是办公室全体同仁共同努力的结果 ， 但细究起来 ， 距领导的要求还有不少的差距 ， 仍然存在很多不足的地方：
（一）、工作不够仔细 ， 公司会议记录及发文中多次出现低级错误 ， 导致出现了不该发生的错误 。
（二）、对于项目的进程状况 ， 以及重大会议的报道不及时 ， 没有做到第一时间上报投资公司 。
（三）、办公室人员对自我要求不够严格 ， 导致车辆经常出现清洗不及时 ， 没有按要求停放 ， 文件存档不及时 ， 人员上班不准时的现象出现 。
（四）、目前项目公司工会还在筹建中 ， 办公室组织的文体活动相对较少 。
针对本年度的办公室的不足 ， 在下一年度中要注重实现制度管人 ， 促使办公室人员水平有更大的提高 。
很快20xx年就要结束了 ， 我也在人事部工作了一年有余 ， 人事部的工作在董事长的正确领导下 ， 坚持“以人为本 ， 人性化管理”的重要思想 ， 边学习 ， 边工作 ， 逐渐在部门的工作中逐步转入正轨 ， 现就接手后的工作总结如下：

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