劳动合同(24) _问人人知识网

第十七条双方约定的其他事项
1、_________________________________________
2、_________________________________________
3、_________________________________________
第十八条本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十九条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第二十条本合同一式___份，甲、乙双方各执____份， _____份均具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）:
_________年______月______日
乙方（签章）：
_________年______月______日

劳动合同

甲方：
经营地址：
乙方（受聘人员）：性别身份证号
居住地址：
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。
第一条签订条件：
受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：
1）按公司规定已办理入职手续；
2）能胜任本职工作；
3）遵守公司各项规章制度；
4）愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。
第二条合同期限：
合同期限自年月日起至年月日
第三条工作内容：
本合同受聘人员的工作岗位为，工作内容以岗位职责为基本要求。公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。
乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。
第四条劳动报酬：
公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡献大小，以及公司经营效益进行调整。
本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视为违规行为。
公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。
本合同受聘人员起始月薪为：。
第五条保险和福利待遇：
对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。
公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度[员工手册]的相关条例。