《如何正确求助》读后感精选( 七 )


这种情况让米尔格拉姆十分费解 。请别人让座,不过是一个小小的请求,这有什么困难的?于是,他决定自己亲自尝试一下 。
结果,他遇到了与学生们相同的情形,感觉到一种崩溃,尝试了好几次,才说出话来 。用他自己的话,那就是“感觉自己快要死了” 。
对于这种情况,也就是“我们为什么恐惧于向他人求助”的情况,海蒂·格兰特认为,根本原因在于我们感觉到受到了“五种威胁” 。也就是:
1.当我们求助时,需要放低身段,地位受到了威胁;
2.求助发出后,不知道对方如何回应,确定性受到了威胁;
3.面对对方的回应,我们只能被动接受,自主性受到了威胁;
4.如果遭到对方拒绝,相互之间的关系受到了威胁;
5.由于对方拒绝,在公平性上,也会感觉到受到了威胁 。
因为这“五种威胁”的存在,人们竭尽全力避免求助,其实是在情理之中的 。
但是,我们在社会之中,无论是生活,还是工作,都要与他人打交道,求助别人、或者给他人提供帮助在所难免 。因此,挣脱这种心理的束缚,并正确地求助他人,对于我们的生活和工作至关重要 。
海蒂·格兰特在《如何正确求助》一书中,基于心理学原理,向读者分析了求助与帮忙之中的心理变化,告诉读者应该怎样正确求助 。其中的很多观点,颠覆我们的惯性思维 。
我们恐惧于向他人求助,最大的问题是害怕遭到拒绝 。我们总认为,这个世界十分冷漠,他人十分麻木 。但是,这个世界,其实比我们想象的更加温暖 。
心理学家们通过实验证实,他人提供帮助的可能性,要两倍于我们所认为的 。
海蒂·格兰特在《如何正确求助》一书中,提到了哥伦比亚大学的一个实验,研究者组织一些学生,在校园中随机求助他人填写问卷调查 。
在开始实验之前,研究者让学生们预估一下完成5份问卷,需要求助多少人 。他们预估平均需要20人 。但实际情况是,这些学生完成5份问卷,仅仅需要平均求助10人 。
其它一些类似实验,也都得出了类似的结论 。
因此,海蒂·格兰特认为,相对我们自己认为的,人们更愿意帮助别人 。毕竟,大多数人都想成为一个乐于助人的好人 。
我们之所以认为世界冷漠,感觉路人自私,没有为我们提供及时的帮助 。那可能只是因为,这些路人根本没有意识到你需要帮助,更不知道你需要什么样的帮助 。
所以,当我们遇到困难时,只需要主动提出请求,可能就会发现,这个世界温暖而充满着热情 。
当我们遭到别人拒绝时,往往会感到自尊心受到了极大伤害,甚至将该人拉入黑名单,老死不相往来 。
但其实,这些拒绝你的人,往往也承受着巨大的心理负担,那就是一种内疚感 。