领导如何去判断员工的潜力,如何判断一个员工是否值得培养?怎么能挖掘出他的内在潜力?( 八 )


在工作的过程中,工作能力特别优秀,而且特别有上进心,在工作中很有潜力,而且特别的努力,这样的员工就是高潜力员工 。