面馆创业计划书怎么写?( 十 )


经营模式:
本项目所有的连锁店都是以自营为住,不提倡开加盟店,如果开加盟店也可以,控股权必须要在我们手里 。这样我们就可以保证我们的所有店面的管理的统一性 。也不会对我们的品牌带来负面影响,如果控股权在加盟商手里的话,我们就不能保证了 。但是加盟商好的建议我们就要认真去听 。
人员管理和招聘:我们的人员招聘工作可以请专业的餐饮服务公司针对我们的要求进行招聘、培训 。但是在人才管理上我们就实行财富倍增计划和老板培训计划 。员工就是合作伙伴,员工就是老板 。具体如下:当一个员工进来我们公司之后 。成为了我们的正式员工 。而且表现优秀,比如他一个月的工资是1000元,他可以拿500元,剩下500元放在公司的账户上,那么一年就有6000元放在公司,而我们给他的就是7000元 。当他在经过公司的培训和考核之后能够胜任分店主任一职(管理10家店) 。那他就可以拿出8万人民币来入股这10家店,回报是这10家店一年纯利润的2%的分红 。以我们每家店年盈利24万来算,那么10家店就是240万 。他就可以得到差不多5万块的分红 。那么第二年、第三年、第四年…………… 。以次类推 。让公司的管理层和优秀员工都可以持有公司的股份 。这样一来,我们的管理不仅更加顺畅,而且盈利还会大幅度的提高 。因为我们的盈利越高,员工的分红就越多 。所以他们就会更加用心的去工作,还会激励其他员工更加努力的工作,因为他们知道,只有努力的工作才会得到更多的回报 。只有区别对待,才会激发员工的工作激情 。才会让他们有更好的工作表现 。这是世界著名管理大师,前CE的CEO-----杰克、韦尔奇的名言和管理方法 。
六.投资回报及风险控制
投资人把资金拿出来投资 。主要是看这个项目有没有投资价值 。市场前景和回报率高不高,回报周期是多久 。下面我们就来说说我的这个项目为什么值得你投资,就是因为它的回报高,市场前景好 。
以我们现在这家店来算 。我们这家店大概25个平方 。四张桌子 。店里没怎么装修 。我们现在每天的营业额在700元左右,本来不指这么多的,因为地方小,顾客来了一看没位子坐就走了,但是没办法,地方小,到了吃饭高峰期还厉害,顾客就站在那里等 。因为这里的面好吃 。他们愿意在这等,没办法 。我们每个月的纯利润是9000左右 。没有请服务员 。我们的房租是2500元,水电是800左右 。材料费是9000元 。各种杂税是500元 。
30 ×700 (元)=21000元(月总销售额)
21000-2500-9000-800-500=8700元(纯利润)
如果我们把这家店重新装修,扩大经营面积 。形成统一的门店形象 。包括员工着装 。服务用语等 。给顾客一种开心,轻松的就餐环境 。增加外卖服务和大量宣传 。那么我们每天的营业额按2500一天来计算 。那么我们来算一下我们的盈利 。