第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化 。学校后勤工作它具有政治觉悟 , 充分认识总务 , 后勤工作在学校工作中的地位和作用 。树立从事总务 , 后勤工作责任感 , 使命感 , 把热情地为师生服务的思路 。其次 , 要不断地对总务 , 后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育 , 积极介导爱岗敬业 , 文明守纪的新风尚 , 开展“岗位练兵”活动 。营造一种人人学文化 , 个个学技术的环境 , 从而提高其文化层次和技层水平 。
后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧 , 如职工子女教育 , 后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约 , 放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管 , 职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调 , 至少可受一个批发价 , 折扣价 。食堂应该把它搞提更好更活、更上档次 , 饭菜应精美可口 , 每天还应安排一些咖啡音乐时间 , 让工作人员能有一点小憩时间 , 医院广播网还应扩大功能 , 这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上 。作为后勤保障部门 , 大家要我们服务 , 肯定我们的服务 , 我们就捧起了金饭碗 , 反之只能自谋出路了 。随着改革的深入 , 我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场 , 成为全市医疗机构的供应维护中心 。
我的想法还有很多 , 不能一一陈述 。如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长 , 在院领导及广大职工的帮助支持下 , 我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境 , 使后勤工作人员有一个合理的回报 , 使医院在市场竞争中更具竞争力 。
后勤管理员竞聘演讲稿怎么写?
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!我是XX号 , 本人原来负责医院宣传、教育工作 。
我这次竞岗是“后勤管理中心副科长”的职位 。我竞岗演讲主题是:管理工作要细化、落实工作要到位、保障工作要百分之百 。
首先 , 管理工作要细化医院占地面积50多亩 , 业务用房近4万平米 , 病人入住高达800多人 , 门诊每年近80万人次 , 全院职工也达到1200多人 , 医院后勤工作繁多复杂 。
千头万绪 , 后勤工作直接与医疗工作息息相关 。目前医院后勤工作重点有几大块 , 物业公司负责的有保洁、配送、保安以及物资供应、维修、医院内、外环境 , 如此众多的事情 , 要确保每件工作做好 , 所以后勤管理工作必须细化 。工作职责要明确 , 将大后勤工作实行细化管理 。
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