《正念领导力》的读后感大全( 四 ) 状态|领导|承诺|领导力|没有「问人人知识网」

嗯，我喜欢这本正念领导力的书——当然，我想要翻译这本书！
然而，在翻译的过程中，我发现这不仅是一本领导力的书，还是一本破坏力的书！
我们看，承诺8是“发挥天赋”：
承诺8：发挥天赋
何谓天才区？我们等会再说。
作者指出，除了天才区之外，还有不胜任区、胜任区和优秀区三个区域。
在不胜任区，我们做着自己不喜欢也做不好的事情，这是一个让人感到沮丧的区域，是我们必须走出去的区域。
在胜任区，我们可以做好一些事情，但别人能做得更好，而且重要的是，我们并没有成就感。
在优秀区，我们比大多数人做得都要好，也会得到赞美和丰厚的报酬，这也是人们常说的“舒适区”——问题在于，长久在这个区域待下去，会让人丧失激情和创造力。
想一想，你在哪个区域呢？哦，还有个天才区没告诉你。
当处在天才区时，你做着自己喜欢并具有天赋的事情，你会觉得所有的时间都消失了。
心理学上有个词叫“心流”（flow，又译福流），描述的就是这种专注的状态。你沉浸其中，自得其乐，觉得一切自然而然，是的，就像庖丁解牛，就像鱼儿水中游。
哇，这才是“最舒适区”啊！所以，人们常说打破“舒适区”，并不是让我们去一个不舒服的地方待着，而是要进入一个更舒服的地方！
不管你在哪个区域，反正翻译到这里，我已经迫不及待要打破我的“舒适区”了。——啊，好一本破坏力之书！
可是，我的“天才区”在哪里呢？
想发挥自己全部的天赋，光靠自己可能还不行。我是说，一个人可能并不知道自己的“天才区”在哪儿。
因为在天才身上，发挥自己的天赋，本来就是一件稀松平常的事情。正如一条小鱼在水中游泳时，从来不会觉得自己是个游泳天才。
所以，电影《心灵捕手》中的威尔甘愿当个小混混，打架斗殴，擦桌子扫地，他觉得自己的天赋并没有什么了不起。
但是他的朋友知道：“我一天中最棒的时刻，只有10秒，就是从停车走到你家门口，每次我敲门，都希望你不在了。不说再见，什么都没有，你去了真正属于你的地方。”
看来，我也该问问身边的朋友，我应该去什么地方。如果你知道，请告诉我哦！
这是一本破坏力之书，又是一本创造力之书。它鼓励我们打破上限，突破舒适区，发挥出自己全部的天赋。
事实上，这本书的创造力显示在任何一个地方，不论是对“线以上”和“线以下”领导的介绍，还是对15项承诺的描述。例如：
在这里，我们来说说最后一项承诺，承诺15——“成为解决方案”：
承诺15：成为解决方案