《秒懂传达力》读后感精选传达|沟通|说话|职场|镜子|上司

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《秒懂传达力》是一本由200著作，出版的图书，本书定价：，页数：，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《秒懂传达力》读后感(一)：#娴娴书单， 69/100 ，《秒懂传达力》
3个有趣的点： 1.说话者的价值，决定了传达效率。说话者是“谁”比“说了什么”更重要。想让对方听你说话，要先让自己变得有价值，这样即使只是随口一说，对方也会当成金句谨记在心。2.只需要做到我口诉我心，真诚地告诉对方你当下的心情，这些简简单单的话，比修饰地花里胡哨的语言，更容易把你的心情传达给对方。3.让事情成功的秘诀是“长期乐观、短期悲观” 。经常会意识到上一秒的想法很愚蠢，保持着危机意识，才会一直让我们处于努力状态，让最后结果变得更好。2个有用的点： 1.如果你站在分叉口会很痛苦，不知道选哪个。把思维的高度抬高，站在上面去看地更远，未来是光明的。这样一想，只需要把当下的事情做好，光明就会来到。2.坚信“任何经历过的事情都有其意义。”即使是发生了什么，也可以去总结经验，反思这件事带来的启发，想明白很多事。1个立刻可以用上的点：有些话说了也没什么大不了，但能忍住不说就是真牛逼。先学会不乱说话，再慢慢学习怎么不犯错地说话，最后到说对话。这是一个循序渐进的过程。这本书有点像社长带主题的一段段碎碎念，不仅仅有让对方了解你想表达的内容，还有让自己变得更受欢迎的内容，即使只是随便翻开看一节，也可以学到内容的书。
《秒懂传达力》读后感(二)：《秒懂传达力》16句书摘
1、再优秀的人，都必须让周围的人理解自己内心的想法或渴望达成的心愿，才有可能成就事业。若按照这样的逻辑，或许可以说——基本上，沟通就等同于领导能力的发挥。传达某些信息让对方的行动产生变化，就是所谓的“领导力” 。
2、只用符合逻辑的“道理”是无法说服对方的。无论你准备了多么正确的资料，如果只会一味地“晓之以理” ，有可能只换来一句：“你说的都对，但很抱歉，我就是不喜欢。”从而遭到对方情感上的否定。反过来说，如果被一个不太亲近的人“动之以情” ，那么，就算听见对方说：“算我求你了，就帮我一次吧！”内心恐怕也会觉得：“你跟我什么关系，为什么我非得帮你这个忙不可呢？”