酒店康乐员工评语怎么写?( 七 )


在原则性、较敏感的问题上,态度要明确,但说话方式要婉转、灵活、既不违反酒店规“顶牛式”的说话方式,要使用询问式、请求式、商量式、解释式的说话方 1) 询问式:如:请问 ? 2) 请求式:如:请你协助我们 3) 商量式:如: 你看这样好不好?4) 解释式:如:这种情况,酒店的规定是这样的
10、打扰各人的地方(或请求客人协助的地方)首先要表示谦意,说:对不起,打扰您了 。对客人的帮助或协助(如交钱后、登记后、配合了我们的工作后)要表示感谢 。接过客人的任何东西都要表示谢谢,客人对我们感谢时,一定要回答“请别客气”、对于客人的困难,要表示关心、同情和理解,并尽力想办法解决;
12、若遇到某些问题与顾客有争议,可婉转达解释或请上级处理,在对客服务中还要切记以下几点:
”,千万不能说“你怎么

切不可与顾客争吵;另外,
6、无所表示,冷落客人,同时尽快结束谈话,招呼客,如时间较长,应说“对不起,让你久等了”不能一声不响就开始工作;
7、不要过高,也不要过低,以对方听清楚为宜,答话要迅速、明确;
8、同时要给客人一个解决问题的建议或主动协助联系解决 。要让客人感动虽然一时没解决,但却受到了重视,并得到了应有的帮助;
9、定,也要维护顾客的自尊心,切忌使用嘲笑语、蔑视语、斗气语、否定语、杜绝使用质问式、怀疑式、命令式、式;(( 。( (11人以上对话,要用互相都懂得的语言;得模仿他人的语言,声调和谈话;不得聚堆闲聊,大声讲,大声笑,高声喧哗;不高声呼喊另一个人;不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦客人;不讲过份的玩笑;不准粗言恶语,使用蔑视和污辱性的语言;不高声辩论,大声争吵,高谈阔论;不讲有损酒店形象的语言; - 1314
1、提高职业认识:就是要求按照职业道德的要求,深刻认识自己所从事职业的性质、地位和作用,明确服务的对象、操作规程和达到目标、认识自己在职业活动中应该承担的责任和义务,以提高热爱本职工作的自觉性;
2、培训职业感情,就是在提高热爱本职工作的基础上,从高处着想,低处着手,一点一滴地培训自己的职业感情,以不断加深对自己职业的光荣感和责任感;
3、磨练职业意志,就是要求从事职业活动和履行职业职责的服务人员,在对客人提供优质服务的过程中为了达到职业理想,要有坚强的意志,克服和解决各种矛盾,处理好内外的人际关系,从而在职业岗位上做出贡献;
4、坚定职业信念,要求类不同岗位上的服务人员,不仅干一行、爱一行、专一行,而且要坚定职业理想和信念,岗位没有贵贱之分,关键在工作中出类拔萃,为实现职业的理想而坚持不懈;