招商部工作计划怎么写?( 六 )


五、提升商场出租率,稳固商场现有的好品牌同时引进其他上档次的品牌 1、结合行业实际情况,更多的了解及引进家居市场上档次的主流品牌,尽可能稳定商场现有的好品牌,同时形成错位经营的稳定发展态势 。
2、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通,确保工作无 误 。201X年招商部将全力以赴的去努力,去奋斗,去实现商场招租 率在竞争中稳步提升发展 。招商部 201X年 02 月19 日 篇5: 年度工作计划总结-招商营运部201X年工作总结 201X年工作计划 提交部门: 总经办 提交人: 李光超 日期: 201X.1.26 201X年工作总结 前言: 201X年7月加入公司,任职副总经理,主管招商部和营运部工 作,下面阐述我从入职以来的工作总结 。招商方面主要工作概述: 首先是市场调研并最终形成项目研测报告、商场整体定位、业态占比规划、品牌基数规划、品牌落位图、商场动线规划、租赁决策文件等一系列的招商前期工作;其次是部门人员组织架构的设计、团队组建、岗位职责、制度流程、合同文本、部门预算、招商倒排计划、租金执行政策、招商说辞、招商手册制定等一系列中期工作 。从201X年9月初招商部同事开始正式招商,经过15个月的周期,不含超市计划签约面积22459平,实际签约面积20414平;完成签约率90%,已签约专柜预算收益1779万元,201X年全专柜预算收益1977万元,预计达成报批版的租赁决策文件计划的80%(以考虑免租期-报批预算收益指标高标准2477万元作比较) 。营运方面主要工作阐述: 201X年3月之前,前期营运部的工作主要是组织架构设计和团队 组建;评审营运部需要的各类工作前置文件,包括制度流程、倒排计 划、岗位职责、培训计划、商户装修手册、商户手册、营业员手册、工程技术条件的提报、图纸细化等一些列的前置工作;中影、家乐福 进场后,营运团队人员部分到位,施工现场正式进入角色,开始指导 营运团队协调与地产公司的各类工程问题;201X年6月所有营运主管级到职,指导部门经理带领营运团队全面开展各项工作,前期主要是协调重点商户进场、协调地产公司工程技术条件的整改、现场施工的进度跟进、施工安全的管控及问题处理,从201X年4月份到12月初,签约商户装修基本结束,除家乐福、瓦国小镇外,基本能够实现招商率与开业率相符 。12月份开始重点跟进开业前各项营运工作的倒排计划,逐一落实,确保营运工作所有事项满足开业需求,包括人员培训、物料准备、商户开业前重点跟进项时间节点计划、双选会、证照办理等 工作全面总结
1( 招商方面: (1)市场调研报告: 针对瓦房店市场的调研,主要重点调研对象是旺角新玛特、大伟时代广场、妇女儿童、步行街;其次是长兴购物、嘉泰商场、商业城、集贸 。调研的重点是各个项目的业态、品牌、客流、营业时间、租金