办事处管理制度8篇(13)

3、坚持公开、公正原则严格考勤制度办公室工作人员按时汇总每月予以公布并存档。
二抽查制度
1、党政办负责每周不定期抽查机关干部在岗状况每月公布一次早退、缺勤的抽查状况。
2、机关干部上班期间要做好本职工作工作完成后抓好自身学习严禁在办公室内打牌、下棋、玩游戏一经发现在全体机关干部会上通报批评。
三群众活动制度
1、办事处会议、学习、培训以及其他群众活动实行会前点名签到制度。
2、请假者要在会前向活动召集人请假经批准后告知党政办。
3、每月公布一次群众活动迟到、早退、缺勤状况。
四请销假制度
1、因事、因病或其它特殊状况确需请假的须事先持书面请假手续送分管领导同意或主要领导审批。
2、请假半天的由部门负责人审批并告知分管领导请假在一天以上三天以下的由分管领导确认办事处主任审批同意请假三天以上的由街道党工委书记审批。
3、公休假、婚丧假、产假等假期均须履行请假手续经领导审批同意后按国家有关规定执行。
4、请假期限将到若要续请务必提前一天办理续假手续续假手续与请假手续相同。
5、上班后在党政办及时销假。
6、签批后的假条一律存放在党政办作为考勤依据不请假离岗或未经同意擅自离岗者按旷工处理。
根据出勤抽查、群众活动、请销假等制度检查结果年终按照有关规定对干部进行考核实行奖惩。
迟到一次罚款5元含早退、缺勤；旷工半天罚款20元；旷工一天罚款50元；旷工三天罚款200元并取消年终评先资格；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的。参照《公务员法》83条之规定予以辞退。
二、会议学习制度
1、领导干部例会。街道班子成员每周一召开例会汇报总结上周工作安排布置本周工作对重点工作进行调度和安排传达贯彻上级文件、会议精神等事宜。
2、党工委会议。党工委会是党工委议事的主要形式会议主要是传达贯彻上级的决议制定发展规划、研究涉及全处各项工作的全局性重大问题。党工委会议决定问题坚持少数服从多数的原则。
3、机关干部例会。每周五下午在办事处三楼会议室召开全体机关干部参加组织机关干部学习、通报状况安排部署工作。
4、严格会议审批。尽量减少会议的次数及规模能合并召开的会议尽量合并召开提高会议效率。凡需各村支部书记、主任及部门主要负责人参加的会议需经党工委、办事处主要负责同志批准后方可召开。
5、严肃会议纪律。各类会议实行签到制度对迟到、早退、无故不参加者予以通报批评。因故不能参加的会前务必向会议召集人请假并告知党政办。