岗位工资|岗位工资设计制度( 五 )

中专
分值



薛佳凝和胡歌怎么回事(胡歌薛佳凝为什么分手)近日 , 胡歌结婚登上热搜;他的婚姻备受关注 , 不仅是父母操心 , 好友靳东也暗示他到了结婚年龄 。胡歌被网友调侃成仙剑留守儿童 , 成名后的他做起了第二产业 , 在上海开了一家餐厅 。靳东带着一群人来餐厅吃饭 , 结账时店员问靳东 , 用什么付款方式;靳东却云淡风轻地来了一句 , 我是你分

2.证书 。
证书主要是指通过公司认可的各种证书 , 其具体级别由公司薪酬领导小组评定 , 具体标准如下表所示 。
证书划分说明表

证书级别
高级证书
中级证书
初级证书
分值



3.职称 。
主要指通过国家认可的职称 , 具体标准如下所示 。
职称划分说明表
职称级别
高级工程师
工程师
助理工程师
技术员
分值




4.工龄 。
公司内工作满一年按50分计算 , 最多 分;公司外工作满一年按 分计算 , 最多分 。
5.年龄 。
指根据员工年龄 , 而体现的社会经验 。具体标准如下所示 。
年龄划分说明表
年龄段
20~25岁
26~33岁
34~45岁
46岁以上
分值




6.民主测评 。
指公司对员工每年一次的民主测评的名次 , 具体标准如下所示 。
民主测评名次划分说明表
名次
前5名为先进
前15名为优秀
前25名为良好
分值



7.特殊工作经验 。
主要指新来的员工 , 在原来的工作岗位、性质等方面 , 与在本公司就职的岗位相似且通过公司认可 。具体分值如下 。
特殊工作经验划分说明表
级别
公司高层
部门经理
主管
分值



第9条 初始技能工资的确定
1.技术岗位的初始技能工资依据公司内聘技术职称确定 。若低职称转高职称 , 其技能工资应不低于转职前的技能工资 。
2.管理岗位的初始技能工资依据其聘任职务确定 。一般上岗时自一级起步 , 特殊情况可酌情确定 。