运输公司管理制度如何写？(16)

为了强化安全管理，落实企业主体安全责任，保证安全事故救灾工作顺利进行，保障公司的正常生产，本公司按照有关标准提取安全生产风险保证金用于本企业事故抢险、救灾及善后处理。
一、安全生产经费的提取按公司营业收入的5‰提取，作为安全生产经费。
二、提取的安全生产经费多带带存储、专款专用，不得挪作其他用途。
三、财务科必须把关，确保此项费用的正确使用。
车辆技术档案管理制度
为认真贯彻执行《四川省道路运输车辆技术管理规定》和《机动车维修管理规定》，保证公司运输车辆达到国家规定的标准，加强公司车辆的技术档案管理，特制定本制度：
一、凡我公司所属营运运输车辆每个季度必须到有相应资质的维修企业进行强制二级维护并检测。
二、对位按要求搞二级维护的车辆一次处罚车主100元，对没季度按时按要求进行二级维护的车主，年终奖励100元。
三、公司每辆车必须建立健全完整的车辆技术档案，做到每辆车具备以下资料：登记证书、行驶证、营运证、购置证、保险单、每季度二级维护资料、等级评定表、技术档案册等复印件和原件存档，以备检查和年检。
四、公司每辆车平时务必做好三检查工作：出车前要检查车辆制动、机油、转向等系统是否完好，行车中要检查车辆制动是否正常，轮胎有无破裂和割伤，气压是否充足等，收车后检查车辆各个系统磨损情况，发现有安全隐患的地方，要及时修理。
五、公司车辆技术档案设立专门部门和人员进行管理，由公司技术档案科李莲秀负责管理，对公司车辆技术档案按运管部门要求做到：对车辆信息、技术资料进行收集和分类保管，对车辆二级维护及日常检验、行车信息进行记录和通知，确保做到一车一档。
安全生产管理人员及从业人员聘用制度
公司聘用的安全生产管理人员及从业人员，必须按照公司的要求和相关规定聘用，经研究决定聘用条件如下：
一、凡在公司就业的安全管理人员及从业人员必须服从公司领导的安排，认真按时完成公司领导交给的各项工作任务和本职工作。
二、从业人员要对工作有高度的责任感，在工作中要做到首问责任制，要树立全心全意为客户服务的意识，对来办事的客户要做到“五讲、四美”，礼貌待人的工作作风。
三、在公司的从业人员对客户不能有吃、拿、卡、要的行为，要有职业道德观念，如有上述所行为经公司查实，将按照有关法律程序追究相关责任，并立即解除聘用关系。
四、从事安全生产的管理人员必须通过培训学习，持有泸州市安全生产监督管理局颁发的“安全资格证书”的方可聘用。