运输公司管理制度如何写?(19)
二、不酒后驾车、不开带病车、不疲劳驾驶、不开英雄车、不超载、不超速、不开违章车,如有关类似情况的违规驾驶,造成后果由当事人承担一切责任 。
三、驾驶员应经常对车辆各安全部位进行认真检查,按时二级维护保养,保持车况良好,车壳整洁 。
四、在车辆运行中,严格按照操作规程驾驶,做到:出车前、行车中、收车后的三检查工作,确保行车安全 。
五、来公司应聘从事货运驾驶员必须具有中华人民共和国颁发的机动车驾驶证、从业资格证、安全学习证方可聘用,不符合上述条件的一律不聘用 。
安全生产监督检查及隐患排查和整改制度
一、安全生产科加强对公司营运车辆的安全生产检查,做好运输安全知识宣传工作,加大力度上路督促检查,公司车辆超载、超速、违章营运行为,一旦被查出的安全隐患立即整改 。
二、隐患整改落实到责任人,制定整改时间,复查时间,负责复查人员书面向公司安全生产科汇报 。
三、安全生产科督促检查,公司安全隐患,有用电、电器设备等,运输车辆的超速、超载、疲劳驾驶、二级维护情况、驾驶员的资格审查等 。
四、凡上路查有安全隐患车辆,立即停运,整改合格后方可上路营运 。
五、驾驶员有违章的必须进行处罚,并到公司安全学习 。
安全生产岗位职责
一、完成各项安全生产任务,做好本企业车辆动态管理、查找事故隐患、纠正违章操作行为,落实安全生产措施 。
二、搞好安全生产宣传工作,做好安全原始记录,建立健全驾驶员、公司管理人员,车辆档案,准确填报各类安全生产统计报表 。
三、发生事故,立即赶扑现场,按事故处理程序做好事故具体细节工作 。
四、贯彻执行安全生产管理制度,按时组织从业人员参加上级部门的培训,学习和公司的安全培训学习 。
五、做好企业车辆的保险投保理赔工作,用好事故救助资金 。做好路检路查记录,路检路查发现从业人员及驾驶员有违章的及时处理 。
六、加强学习《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国道路交通安全法》 。
重大事故的处理规定制度
一、发生交通事故后,安全第一、第二责任人必须立即赶到现场组织施救,并将事故情况立即报告交警、安监、运管等部门 。
二、事故发生24小时内写出事故报告,说明事发时间、地点、车类、号牌、驾驶员姓名、从业资格证的类别、事故发生的初步分析、事发后采取的措施及事故控制情况 。
三、发生一般交通事故,安全生产第二责任人要立即报告第一责任人,并迅速组织有关人员及时赶到现场,组织施救 。
四、发生轻微交通事故,安全生产第三责任人向第二责任人报告事故情况,并立即组织施救、协助相关部门处理善后工作 。
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