幼儿园园长管理经验总结10篇(19)

三、打造优秀的教师队伍倡导敬业乐业观。
教师是教育工作的主人打造一支优秀的教师队伍才能有效保证我们的教育出成效。为此我们为老师们带给学习机会提高教师的专业素养。
为调动教师参与教研学习的用心性和主动性我们注重采取多种学习方式如园本培训、园外采风、菜单式自主学习、骨干教师讲座互动等形式透过请进来、走出去培训的办法定期组织教师参加培训学习不管何种形式的学习教师都会制成学习反馈单并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行交流不断提高教师的业务水平和教育理念20**年暑假我园就组织全园50多名教师赴长沙、株洲等地的优秀幼儿园参观学习透过学习老师们受益良多。
其次是我园透过向社会公开招聘等形式从长沙、株洲等地引进一批诸如刘萍、李瑛等年青、业务精干、优秀的幼儿教师充实了我园师资队伍。为提升教师自身的基本功水平有效的提高教育教学质量我园每学期都开展一线教师教学基本功(讲、唱、弹、跳、画技能大练兵、保育员内务整理大练兵等活动。
同时为了让老师们在工作中能时常持续快乐、敬业的工作状态我园制定了教师十标准:每一天经常持续微笑;批评带着幽默;讲课生动搞笑;喜欢体育运动;愿意读书学习;凡事用心进取;有一点闲情雅致;有一大帮朋友;拥有一颗童心;了解孩子喜欢的事情。
【幼儿园园长管理经验总结10篇】在园领导班子的带领下老师们用心调整心态工作虽然很忙很苦但也会开怀地去工作欣然地去生活。