顾问培训学习总结( 四 )

首先就是对工作要保持积极进取的心态。销售的压力很大主要就是自身给自己的压力时间一长就会失去开始的激情会出现疲惫的反应所以在日后长期工作中我们要学会心态、情绪的调整在最佳状态下工作相信业绩也会是成正比的。
最佳状态是必须做到的那么基础知识是必须具有的当我们有了一定的基础知识时再做销售才可得到客户的认识才能在销售领域定位所以我们应不断加强学习、提高自身水平、不断更新、超越才能轻松达到一个顶峰。
销售技巧、服务礼仪、接待流程的课程学习应都是在前两者做好的基础上对于我们来说及时的汲取新知识相当重要通过经理讲的实例用心体会用在以后我们的工作中去。
第一阶段的培训对于新入行的我来说有了重新的认识基础知识、最佳状态是必须有的而想做好一名优秀的置业顾问自信、勤奋是非常重要的让我们在日后工作中不断完善自己、充实自己、把培训中所学到的知识用到实战中让我们也成为一名非常优秀的置业顾问。
最后我想感谢所有给我们培训的经理让我有个这么好的学习平台同时让我结识了二十几个朋友虽说只有几天短暂的时间但我们相处得非常融洽感受到了来自团队的力量!我坚信只要坚持不懈地努力终会有成功的一天!
其次在接下来的课程中4位经理非常细致生动的描述了在工作中的方法技巧如何应对突发问题以及一些生动的案例。在他们的描述中犹如身临其境非常具有真实感。
在这充实紧张的培训中让我对房产销售这个行业有了新的认识对置业顾问这个职业有了新的了解。我认为置业顾问就像是语言的艺术家知识的宝库而且要不断的更新自己的头脑要有扎实的功底对基础知识要烂熟于心。是一个非常具有挑战的职业在这短暂的几天我从心理上完成了职业的转变找到职业的认同感努力实现职业的归属。然而这一点并不是每个人都具有所以不具备的朋友应该努力的学习培训。当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识才能在销售领域定位。这是一个心、脑、手并用的智力型工作必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。
置业顾问培训总结
首先感谢公司指示布置这次为期七天学习的时机通过系统的培训活动使我深入的认识到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产置业顾问。这次培训我总结出了以下心得。
一个团队中大家都要同心协力相互配合、相互协调必须有一个共同的价值观领导者的指挥协调要有力。在我们的实际工作中每一项工作任务的完成都需要我们制订合理的工作计划根据职责合理的分工在实施过程中一定要仔细考虑问题点和难点找出对应的解决方法同时每个成员一定要服从领导严格执行下达的任务和使命只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成;对困难估计不够准备不足以及思维模式的束缚也是导致我们项目失败的原因。日常工作中我们也会经常遇到看似简单的问题以惯有的思维去准备当现实情况与想象中不同时我们由于准备不足容易造成混乱极其被动。这就要求我们在解决一个问题时一定要全面思考、认真准备在碰到意外出现时才能从容应对。同时在出现混乱、被动的情况下大家一定要冷静团结要相互鼓励积极探索通过集体的力量找到解决问题的方法。