精选教师培训总结范文集锦9篇( 八 ) 「问人人知识网」

4．岗位培训。学校各职能部门要落实教职员工的岗前学习、培训和在岗继续学习和再培训达到熟悉、精通岗位业务目标。
5．合作学习。鼓励教师之间的专业切磋、协调、交流与合作共同分享经验互相学习彼此支持共同成长防止和克服教师各自为战的孤立无助现象。通过教师与教师之间的互动相互启发、相互补充然后集中总结使原有的观念、方法更加完善和科学。
6．课题研究。以课题研究带动校本培训。鼓励教师积极参与教育教学课题研究在课题研究实践中学习在实践中充实知识、提升能力。
四、校本培训的组织和管理
建立以骨干教师为主体的校本培训骨干队伍充分发挥各级骨干教师的带头作用。学校根据实际需要聘请或指定岗位培训主讲教师或指导教师主讲教师或指导教师由学校认定、登记、备案。处室科、年段组、教研组要提交学年、学期校本培训计划确保校本培训主题、内容源于教育教学实践和适应实际工作需要。
1．校本培训的组织及其职能
1校长室职能：
①负责校本培训的策划、组织、管理、实施和评价组织教师参加各级培训。
②为校本培训提供课时、场所、设备、经费等保障。
③指导校本培训的实施检查校本培训的进程保证校本培训的质量。
2处室科、学科组、年段组职能：
①负责本部门校本培训的计划、组织和具体实施工作。
②做好本部门校本培训活动记录收集、提交活动过程材料。
③定期汇报校本培训工作的进展情况并提交相关书面材料。
3集体备课组职能：
①负责本备课组专题活动的组织和具体实施工作。
②做好活动的过程记录、资料整理、提交相关书面材料。
2．校本培训的考核管理
1教师校本培训情况由教研室建档并计入教师继续教育学时记入教师岗位年度考核学校将以适当的方式与程序给予认定。教师校本培训情况包括教师读书学习、群体集中学习以及专项培训等。
2第一次担任我校新的岗位工作例如第一次担任任何年级课程的教师或班主任均必须接受岗前培训和在岗培训并通过学校考核、审核合格。岗位培训由指导教师或主讲教师执行。
3．校本培训的经费管理
1学校给予教师参加校本培训经费支持。
2学校给予校本培训、专题讲座等活动经费支持。
教师培训总结篇7今年暑假我参加湖北省XX年暑假农村中小学美术教师培训教师培训中接受封闭式管理吃、住、学全在培训学校累计集中培训时间为七天共分二个阶段学习。培训学习了艺术理论美术课堂教学设计新课程标准下的美术教学的分析精彩15分钟的设计美术教师的专业化成长多媒体课件的制作与应用基本技能训练等。既有理论学习与教育教学实践相结合、又有集中学习与分散研修相结合、还有理论学习与技能训练、课题研究相结合等方式同时突出了我们学员主体地位也突出课堂教学的效果。