心情郁闷工作的时候总和同事闹矛盾,工作上跟同事吵架( 三 ) _「知识分享」

3. 评估建议的优点：列出优点(黄帽)；
4. 评估建议的不足之处：列出不足之处(黑帽) 。让双方的讨论变得更和谐。
5. 对不同的选项(选择)作出直观的判断(红帽) 。
6. 述介绍并提出计划(蓝帽)
用“六顶思考帽”作为一个简单而又经过时间考验的思考工具，可以让你和同事之间的讨论不再有争议。
这个工具可以帮助你：更好地表达有建设性的观点；倾听对方的意见；从不同的角度来思考同一个问题，从而产生有效的解决方案。
以平行思维取代批判思维和垂直思维。
总结
总之，你和你的同事之间的计划和建议各有利弊。展开这样的讨论。
你能清楚的知道谁更好。通过这种方式，避免了同事间的分歧，也避免了无谓的争吵。
你应该明白，解决问题比制造问题更重要。

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2、和同事闹矛盾要怎么解决和同事闹矛盾要怎么解决
和同事闹矛盾要怎么解决，在职场当中，我们因为工作原因，少不了要和同事们来往交流，而与同事们接触的多了，就少不了会出现矛盾。下面我为大家分享一下和同事闹矛盾要怎么解决，希望能帮助到有需要的朋友。
【心情郁闷工作的时候总和同事闹矛盾,工作上跟同事吵架】和同事闹矛盾要怎么解决1
1、主动去承认自己的错误
如果已经和同事吵架了，我们还是主动认错吧，不管谁有错在先，主动的去和解肯定是比较好的，同事也许也是碍于情面下不来台。
2、约同事一起吃饭
和解完了之后，和这个吵架的同事一起吃个饭吧，同事一场都是朋友，可以到一个公司上班，能成为同事其实也都是缘分。
3、相信同事也会理解你
哪怕是因为你有错误，你主动去找同事和解，同事也会理解你的，你怎么对待别人，别人也是怎么去对待你的哦。
4、平时说话要多加注意
在和同事的相处当中，平时讲话上要注意一些，这里不是你的家里，不是什么话都可以脱口而出的，也许你说的`时候没有考虑什么，但是你要知道听者有意哦。
5、不要在同事面前议论领导的好坏
你也不要在和同事聊天的时候，去议论你们的主管，去议论你们的领导，去议论他们的好坏，这是很不道德的。
6、不要做独行侠
有些人害怕处理同事关系，就在公司里做一个独行侠，独来独往这也不好，在公司上班就应该有正常的同事交际。
7、和同事多进行聚会
和公司的同事要多聊天，并多多的进行聚会，培养同事之间的感情，对工作也是有很大的帮助的。