职场妈妈不下班读后感摘抄( 九 ) 家庭|女性|家务|妈妈|职场|男性

*劳动时间的差异
在时间的维度上，女性的总体劳动时间高于男性，作者曾对她的调查对象进行了这样的计算：
诚然，现代社会的性别革命主要由经济领域的变化引发，但事实上普通人往往是在婚姻里更强烈的感受到了它。自人类进入父权社会以来，女性理应更多照料家庭这种价值观就受到普遍认可，时至今日它几乎已经同时潜入了男性和女性的文化无意识中。在本书进行调研的受访人群中，70%的男性自述承担了三分之到一半的家务劳动，而能够与女性平分家务的男性仅有20%，另有10%的男性承担的家务不足总量的三分之一。
*劳动性质的差别
而即便是在家务分配比较平衡的家庭中，女性也会出于传统价值观的影响，习惯性认为自己对操办家庭事务负有更大责任。《职场妈妈不下班》将一个人的劳动时间分成三个部分：工作、家务和孩子。作者敏锐的发现，同为全职工作者，母亲常常要应付以上全部三项内容，而大部分父亲则只需要照顾其中的两项：工作和孩子。我们只需对两种劳动的性质进行简单的比较就会发现，父亲在做选择的时候自然而然地忽略了家庭生活中最枯燥的那部分：清理房间、收拾厕所、洗衣做饭。就算是在“照料孩子”这一项劳动中，父亲更多承担的也是带孩子“做好玩的事”，比如户外游戏，或者辅导学习。而母亲则花了更多的时间在日复一复的看护上：比如喂饭、洗澡、换尿布、带孩子去医院……
在家务劳动分配比较平均的家庭中，母亲通常也承担了更多在固定时间必须执行的重复劳动。比如在大多数家庭中，母亲负责做饭，父亲负责修理电器。做饭是一日三餐，到点必须进行的任务，而修电器也许只要几个月甚至一年一次，况且还可以“等我有时间时”再做。
而女性则表现的更为疲惫、心力交瘁，尽管职场妈妈通常拥有更好的经济地位、更高的自尊感。
诚如本书的副标题所言，这是一场“未完成的家庭革命”，女性通过职业生活提高了社会地位，但革命的另一半并没有完成：家庭经济压力对女性薪水的实际需求与根深蒂固的“男主外，女主内”思维造成了矛盾的停滞，家务劳动依然不停的呼唤着女性，旧道德的楷模依然存在。
那么在这场卡住的革命中，男性的面貌又是如何呢？
答案似乎是：并不快乐。
《职场妈妈不下班》的另一个亮点正在于客观的揭示出现代社会的男性在双职工家庭的系统性困境中也并不是作威作福的形象：
面对疲惫不堪的职场妈妈，男性采用的应对策略通常有两种：超级奶爸或者视而不见。成为超级奶爸——这其实是“超级妈妈”的异性复制版，同样的负荷转移到男性身上，但问题并未有根本性解决；而对家务劳动视而不见，一些男性选择用这种回避的方式与叱咤职场的妈妈们争夺家庭地位的平衡感：要求妻子做家务是一种特权，如果男人分担了第二轮班，他就丧失了这种特权。然而即便如此，承担巨大工作量的女性的负面情绪也会造成家庭矛盾，让男性处于道德上的不利地位，进而陷入同样的沮丧和焦虑。