xx学院教职工考勤管理办法怎么写？

xx学院教职工考勤管理办法
xx学院教职工考勤管理办法
第一章总则
第一条为了进一步严肃工作纪律，落实岗位职责，改进工作作风，提高工作效率和工作质量，保证各项工作顺利进行，根据《临沂大学岗位考勤管理规定》，结合学院实际，特制定本办法。
第二条考勤是教职工考核、岗位聘任、职务晋升、评先树优、工资发放、绩效分配等的重要依据。
第三条本规定适用于我院在职全体教职工。
第二章考勤制度
第四条全院教职工必须严格遵守工作纪律和作息制度，工作时间不得迟到、早退。如因事、因病等不能到岗上班，必须事先履行请假手续，事后办理销假手续。
（一）教师岗位人员不实行坐班制，应认真完成本人所承担的教学、科研任务，不得迟到或提前下课，不得擅自调课、停课、请他人代课，应参加学校及学院组织的政治业务学习或集体活动，
参加者（请假除外）作旷工处理。
（二）管理岗位（含兼职）、辅导员岗位、教辅岗位等人员均实行坐班制，应遵守上下班制度，认真履行岗位职责，在工作时间内擅离岗位，经发现查实，按旷工处理。
（三）一年内迟到或早退达到5次及以上者，由其所在单位通报批评；达10次及以上者，进行全校通报批评；情节特别严重者，给予相应行政处分。
第五条教职工在正常工作时间内（包括学校及所在单位安排的教育、教学科研工作活动及其他集体活动）进行考勤；公休假内学校、学院有重要公务活动安排的应正常考勤。
第三章请假审批权限
第六条审批权限：
（一）中层正副职人员请假严格按照学校有关规定执行。
（二）其他人员7天以内请假。教师岗位：1天以内，系主任→分管院长→院长；2-7天以内，系主任→分管院长→院长→党委书记。辅导员岗位：1天以内，团委书记→党委副书记；2-7天以内，团委书记→党委副书记→党委书记。科级及以下管理（含兼职）及教辅岗位：1天以内，办公室主任→分管负责人（三办主任：分管负责人→党委书记）； 2-7天以内，办公室主任→分管负责人→党委书记。
（三）其他人员超过7天请假由学院集体研究审批；15天以上病、事假由所在单位集体研究同意后报分管人事校领导审批，同时报人事处备案。
第七条教职工因工作需要短期外出开会、学习等的请假，由党委书记审批。学校有专项管理规定的按相关规定审批。
第四章请销假手续
第八条教职工请假需由本人提出申请，按规定填写《请假审批表》，写明请假理由、期限并提供相关证明材料，并按审批权限报批。
第九条请假期满上班后，本人应及时销假。因故不能上班的可以申请续假，续假应在期满前2天提出，并按审批权限获准后方可继续休假。