安全生产责任制考核制度范本10篇( 六 )

g、高处作业时务必系安全带水上作业穿戴救生衣并贴合其他有关规定。违反规定者扣10分/人次。
h、电气安全用具、绝缘护具应定期检查试验并做好记录；超过日期未试验的用具、护具禁止使用违规者扣3-5分/人次。
i、劳动防护用品在有效期内因个人维护保养不当而造成损坏者视损坏程度扣职责人5-10分/人次。
4.4.2.2.3救援器材、设施
a、救援设备、设施、器材不清洁的摆放不整齐扣5分/台次。
b、个体防护器具上岗未随身携带或未拿出备用的扣5分/人次。
c、备用的救援设备、器材、器具不贴合使用要求的达不到备用条件的扣除职责人5分/项。
d、救援设备、设施、器材未安排专人负责保管没有定期检查和记录或发现问题未处理、未报告、未备案的视情节轻重扣除职责人5-10分/项。
4.4.2.2.4安全设施、安全附件
a、库区的安全设施主要有：防护罩、静电消除装置、警告牌等。
安全附件包括呼吸阀、阻火器、等。
安全设施、安全附件务必配备齐全、按时巡检、定期校验或检验、安全有效、记录齐全。
违规者扣5分/项次。
b、其他有关违反安全设施、安全附件有关规定的可酌情处理。
4.4.2.2.5安全标志、标识
a、现场的安全标志、标识要规范、齐全、整洁、清晰、固定牢固；不贴合要求的扣职责部门负责人2分。
b、故意损坏安全标志或标识的造成安全标志、标识残缺不全的扣职责人5分/块。
4.4.2.2.6其它
a、不服从安全管理人员管理或对其进行打击报复未造成严重后果的职责人扣5分/人次。
b、不按时参加公司组织的安全教育培训和安全活动的扣5分/人次。
c、未经批准乱拉临时线或临时线用后不及时通知电工拆除的扣职责人10分。
d、用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具等发现后扣5分/人次。
e、无证或酒后在厂区内驾驶机动车辆者扣5分/人次。
f、在工作时间擅自离岗者扣5分/人次
g、未按规定办理“动火证”擅自进行动火作业的对直接职责人扣20分/人次；造成事故的执行事故处理的有关规定。
h、进入易燃易爆作业场所应关掉随身携带的移动通讯工具违规者扣10分/人次。
i、带小孩进入生产岗位的扣直接职责人10分/次。
j、库区内严禁吸烟发现库区内吸烟者扣职责者20分/次。
k、带火种进入库区气焊工除外扣20分/人次。
4.4.3事故处罚
4.4.3.1发生一齐轻伤事故扣除事故职责部门当季度安全职责奖总额的10～20％。
4.4.3.2当年累计发生三起以上轻伤事故的从第三起事故起含第三起每发生一齐扣罚事故职责单位当季度安全奖总额的30～50% 。
4.4.3.3发生事故隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报对事故职责单位扣罚当季度安全职责奖总额15～25％；造成严重后果的对事故职责单位扣罚当季度安全职责奖同时对瞒报、谎报或延期上报事故的职责单位负责人和直接职责人扣罚当季度安全奖的300％。