安全生产责任制考核制度范本10篇( 七 )

4.4.3.4发生职责事故每重伤1人扣除职责部门当季度安全职责奖总额的100～300％注：上级的处罚单独执行。
4.4.3.5发生职责事故每死亡1人扣罚职责部门当季度安全职责奖总额的600％注：上级的处罚单独执行。
4.4.3.6发生重、特大伤亡事故按上级有关规定执行。
4.4.3.7其它各类事故的处罚由分管事故调查的部门提来源罚意见经公司安全领导小组审查核准或执行各专业管理中事故处罚的有关规定。
安全生产职责制考核制度四：
第一章：总则
第一条为进一步规范安全生产管理促进安全生产职责制的落实防止事故发生确保某省某投资集团有限公司以下简称“集团公司”各项生产经营和建设任务顺利完成根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关法律、法规、办法和集团公司《安全生产管理办法》的有关规定特制定本办法。
第二条本办法适于本集团公司所属企业及其安全生产第一职责人和直接职责人以下简称“职责人”履行安全生产职责制状况的考核。
第三条考核领导机构为集团公司安全生产委员会安委办具体组织实施。
第二章：考核资料
第四条安全生产职责制考核的主要资料是：考核集团公司所属企业贯彻落实上级安全生产工作部署的状况和集团公司《安全生产管理办法》的落实状况；各项管理制度是否健全；安全基础工作开展状况；各项安全生产指标完成状况；所属各企业是否采取有效措施控制其隶属范围安全生产事故的发生；安全生产职责人是否履行安全生产职责。
第五条安全生产职责人履职考核的具体资料是：
一安全生产职责人是否树立“安全第一预防为主”的思想认真落实安全生产职责制确保安全生产；
二贯彻执行国家、省等有关安全生产方针、政策、法规以及集团公司有关部署是否得力；
三有无制定安全生产规划、目标；
四有无建立安全生产激励和自我约束机制构成人人关心安全生产的良好氛围；
五有无组织安全生产检查解决本企业安全生产重大问题对重大事故隐患是否采取严密的防范措施并实行整改；
六有无建立健全安全生产档案；
七有无组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案及做好重大危险源管理和登记工作；
八是否重视安全生产的宣传教育工作；
九对本企业发生的事故是否按规定及时上报并做好事故调查处理。
第三章：考核办法
第六条考核采取分级考核办法。集团公司对所属企业实施考核。
第七条企业和职责人的考核分自评考核和组织考核坚持自评考核与组织考核相结合。
第八条自评考核每年一次。所属企业及职责人应认真总结本企业安全生产工作状况对照考核细则进行自评考核填写自评考核表于次年1月31日前报集团公司安委办。