七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作 ， 包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等; 八、帮助建立积极的员工关系 ， 调和员工与管理层的关系 ， 协助组织员工的各类活动; 另外 ， 在部分领导的指导帮助下 ， 对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作 ， 使其更加人性化 ， 公道化 ， 符合了公司以人为本的人才理念 。
对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习 ， 不断进步本身专业素质 ， 才能面对更大的挑战 ， 也才不会被时代的潮流所淘汰 。珍惜来之不容易的机会 ， 扎扎实实做好每份工作 。人力资源部的责任将更加沉重 ， 人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划 ， 用实际的工作业绩来讲话 。
最后 ， 祝贺公司在新年里风平浪静 ， 一年更比一年好!
【学校人事专员年度个人工作总结模板】人事专员工作总结（3） | 返回目录xx年是学院取得快速发展的一年 ， 在校学生人数大幅度增加 ， 教职工队伍不断壮大 ， 管理体系日臻完善 ， 人事处作为学院人事管理的职能部门 ， 承担着人才引进、培养、开发、选拔、激励、考核等职责 ， 为学院发展提供人才保障 。
【一、xx年度年终工作总结】
1、加大人才引进力度 ， 提供人才保障 ， 确保学院各项工作高效运转 人才 ， 是学院的生命线 ， 如果没有一支高素质的教职工队伍 ， 学院要想取得健康、稳步、快速发展 ， 无疑是一句空话 ， 学院的发展 ， 需要人才来支撑 。本年度我们采用多种渠道、利用多种方式大力加强人才引进工作 。我们共参加招聘52次 ， 其中xxx现场招聘30次 ， xxx人才市场6次 ， 中高级人才市场、大型招聘会7次 ， 报纸媒体上招聘2次 ， 橱窗招聘3次 ， 同时在学院网站上常年招聘 。
全年我们共引进各类人才xxx名 ， 从岗位结构上看 ， 专职教师xxx名 ， 外籍教师xxx名 ， 辅导员xxx名 ， 行政人员xxx名 ， 后勤服务和教学辅助人员xxx名;从人才层次上看 ， 具有研究生学历的xxx名 ， 中级职称xxx名 ， 占总引进人数的xxx% ， 教学人员、行政人员100%具有本科以上学历 ， 教职工整体素质逐步提高 。各类人才的引进 ， 为学院发展注入了新鲜血液 。

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