《停止讨好:成为一个真正的好人》读后感精选( 六 )
对于这个假的自己,我一方面觉得很开心,因为大家都说我好,另一方面又很纠结,因为真实的自我压抑本身就是一件很难受的事 。
《停止讨好》一书,给了我醍醐灌顶的启示,那就是,讨好并不意味着人家会认可你的好 。而即便不讨好别人,也不意味着你不是一个好人 。
我们只有先成为自己的人,才能够更自在地对别人好 。
作为一个讨好的人,难道就一无是处吗?并不是,作者说,我们更有同理心,更能够共情,这是优点 。
所以我们对别人好,这一点并不需要完全纠正,我们需要纠正的是我们对于讨好的认知和看法,纠正的是自己讨好行为出现后的痛苦和纠结 。
要改变自己的讨好行为,我们首先要明确,自己是哪一类讨好者 。
《停止讨好》一书将讨好者分成5类,分别是:害怕被拒绝的讨好者、害怕冲突的讨好者、害怕被忽视的讨好者、害怕自己不够好的讨好者、害怕自己不重要的讨好者 。
害怕被拒绝的讨好者,背后的诉求是“我需要你喜欢我”,因为他人的喜欢,这类讨好者才能感知到自己的存在,才觉得人生有意义,所以不断地去迎合和讨好别人,只为了让别人不讨厌自己 。
害怕冲突的讨好者,背后的诉求是“我需要你别生我的气” 。这类讨好者首先对冲突的认知就存在误解,否定了冲突本身对于沟通和解决问题的积极意义,因此会回避冲突,讨好他人 。
而害怕被忽视的讨好者,背后的诉求是“我需要你关注我” 。这类讨好者容易以他人的反应来评估自己做得如何,如果得不到他人的回应,就觉得自己被忽视了 。
害怕自己不够好的讨好者,背后的诉求是“我需要你肯定我” 。这类讨好者最容易出现在,被父母不断要求和比较的原生家庭中,他们觉得爱是有条件的,只有自己足够好,父母和他人才会喜欢自己 。
害怕自己不重要的讨好者,背后的诉求是“我需要你离不开我” 。这类讨好者从帮助和拯救他人中寻找存在价值,但是往往容易动机不纯,即只是为了自我感觉良好而对他人好 。
明确了自己是哪一类讨好者类型,才能够有的放矢,通过一些直接有效的方法,最大限度地让自己不再因为讨好而困扰 。
如果说,讨好者是过度关注他人的需求而忽视自己的需求,那么,讨好者的出路是不是反过来,只关注自己而忽视他人呢 。
并不是,如此简单粗暴地看问题,就会走向另一个极端,变成一个自私的人 。
比如文章一开始所说的小莫,为了改变不讨好他人的性格,开始学着拒绝,但是他走了极端,比如粗暴地拒绝,揭短同事、顶撞老板,虽然他不再讨好别人了,但是也没能讨好自己,因为他感到很难受,他没有从根本上认可和接纳自己 。
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