版个人劳动合同( 八 )

（二）甲方为乙方垫付各类行业证书的培训、考试及取得证书过程中发生的相关费用，乙方逐年返还，具体规定：从受甲方公司委派参加培训或行业考试等结束之日起计算，在甲方公司工作满一年的，培训、考试、证书等费用甲方公司承担500元，超出费用乙方自行负担；从受甲方公司委派参加培训或行业考试等结束之日起计算，在甲方公司满2年的，培训考试、证书等费用甲方公司承担1000元，超出费用乙方自行负担；从受甲方公司委派参加培训或行业考试等结束之日起计算，在甲方公司工作满3年的，培训考试、证书等费用甲方公司承担2000元，超出费用乙方自行负担；从受甲方公司委派参加培训或行业考试等结束之日起计算，在甲方公司工作满4年的，培训考试、证书费用甲方公司承担5000元，超出费用乙方自行负担；受甲方公司委派参加培训或行业考试等结束之日起计算，在甲方公司工作5年以上，甲方公司负担培训费用8000元，超出费用乙方自行负担；从受甲方公司委派参加培训或行业考试等结束之日起计算，在甲方公司工作6年以上的，甲方公司负担其全部的培训费用；
第三十一条甲乙双方的其他约定：
乙方除出差外的报销活动，必须在三天以内完成，超过三天没有履行报销手续的，甲方不再进行审批；乙方超过规定时间未报销的，如有特殊情况请乙方的主管部门经理注明情况后履行报销手续。乙方出差在外返回后必须在三日内向甲方公司报销差旅费，逾期不报将按自动放弃，甲方不再办理报销事宜；预借的旅费在个人工资或提成中扣回。
第三十二条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十三条以下文件材料作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一经签订即视为乙方已知晓并理解以下附件中的全部内容。
（一）无
（二）无
（三）无
第三十四条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十五条
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。
甲方（公章）乙方（签字或者盖章）法定代表人或主要负责人（签字或者盖章）
签字日期：年月日签字日期：年月日