校本研修工作计划10篇(11)

四、研修的方式和途径
1、自主学习：要求每位教师加强现代教育技术理论学习树立先进的教育教学理念不断提高理论素养。每月写两篇高质量的校本研修心得体会。
2、专题学习：结合教学实际针对学校校本研修存在的问题学校将借助网络进行专题学习。
3、广泛开展教师相互听课活动以评促研。学校将每周的星期三定为教学开放周要求教师相互听课、评课每学期听课不少于20节。
4、同头课群众备课：利用教研活动时间进行教案改革在语文与数学科目内以教研组为单位实行群众备课倡导使用导学案研讨教学课堂、教学评价、研讨“先学后教当堂训练”教学模式及现代教育技术运用状况。
5、观摩教学过程：用心组织教学竞赛活动以赛代训。充分利用多媒体课件、触控一体上课展示进行有效课堂教学比赛活动提高教师的课堂教学运用技能。
6、促使教师养成学习与反思的习惯：使用多媒体课件、触控一体上课后要注重反思构成总结性材料在教研组内交流每月交流两次。
五、实施过程中的注意事项
1、培训教师要认真听讲并及时做好笔记语数教研组每位任课教师透过群众备课后在年级组内选出一位教师进行上课各组成员务必参加听评课活动；听后透过评议推荐出1—2名教师参加校级示范课展示。
2、听课老师务必认真填写有效教学课堂评价表。
3、授课教师在讲完课后要认真精心写出教后反思上报教导处存档。对评选出的优秀教师学校将推选参加县上的教学比赛。
六、研修保障措施
1、组织保障。成立校本研修领导小组、构建校本研修管理网络。校长任组长为第一职责人；副校长为副组长负责校本研修工作教导主任具体组织实施校本研修工作的设计和规划、组织和落实教研组长、学科带头人、骨干教师、教学能手为组员。
1校本研修领导小组
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
2、制度保障。建立、健全、完善校本研修的各项制度确保学校各项校本研修工作落到实处。
3、经费保障。完善激励机制保证经费投入根据研修工作项目的完成状况对有关人员进行奖励或惩罚；注重软件的投入完善教师专业培养投入机制加大力度满足需求。
4、专业保障。学校将邀请县教研室专职教研员帮忙学校设计校本研修活动和承担具体指导工作。指导针对教育教学中的实际问题进行研究。
5、管理保障。以教师专业发展目标为导向将各研修项目任务、措施进行具体落实校本研修要和评优树模、年度考核、职称评定挂钩。
校本研修工作计划七：
一、指导思想
为了贯彻道里区教育局及道里区教师进修校关于校本研修工作的指示精神以提高教师教育教学实践潜力为根本以教师需求和可持续发展为着眼点以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口求真务实开拓创新努力搞好校本研修造就一支师德高尚、业务扎实、管理科学、开拓创新的特色教师队伍建立一批特色村小学校以促进中心校教育教学质量更上一层楼。